Développement durable

Dans le domaine social

En accord avec le code éthique de Di Mauro, la responsabilité sociale de l’entreprise est étendue, au-delà des employés, à toute la communauté locale.

Di Mauro est fière de ses initiatives, parmi lesquelles:
Un programme d’accompagnement scolaire basé sur le mérite, au profit des enfants des employés,
Le sponsoring de MATESPACK, le programme de niveau Master de l’université de Salerne, dans le domaine des technologies des emballages durables,
Principal sponsor de la course à pied internationale San Lorenzo International, un évènement caritatif en hommage au fondateur de Di Mauro,
Soutien financier à divers évènements culturels et sociaux,

L’environnement

Di Mauro s’attache en permanence à réduire l’impact environnemental de ses activités. Elle s’est dotée d’un équipement de récupération de solvants, qui lui garantit des émissions dans l’atmosphère inférieures aux limites légales. Cette technologie permet la réutilisation des solvants contenus dans les encres et les colles.

Quelques autres pratiques écologiques saines :

Production d’électricité par une station de trigénération de pointe,
Réduction de la consommation d’eau à travers un équipement de traitement d’eaux usées de haute performance,
Tri sélectif des déchets de production, permettant un recyclage optimal,

Principes économiques

La politique d’entreprise de Di Mauro spécifie que la recherche du profit ne peut en aucun cas ignorer les besoins de toutes les parties prenantes.

Les stratégies d’entreprise doivent être formulées en tenant compte d’une bonne compréhension des besoins des clients, des fournisseurs, des actionnaires, des employés et des institutions. La satisfaction de toutes les parties prenantes est essentielle pour assurer le succès actuelle et à venir de l’entreprise.

La gestion de l’entreprise doit toujours être guidée par la recherche des équilibres financiers.

Les ratios entre les sources de financements et les engagements d’une part, et entre les fonds propres et les capitaux externes d’autre part doivent être appropriés. Les capitaux de l’entreprise doivent être suffisants pour pouvoir répondre aux dépenses et obligations de paiement.

CODE DE BONNE CONDUIT

Voir notre “Code of Ethics”